日前，由上海培養(yǎng)的首批145名1+X標(biāo)準(zhǔn)編審職業(yè)技能人才拿到了職業(yè)技能等級(jí)證書，實(shí)現(xiàn)了上海標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)教育技能人才隊(duì)伍“零的突破”。

     《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》提出“加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)”。《上海市標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》提出，探索建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化人員專業(yè)水平，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)。到2025年，上海要培育企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)1000名。在此背景下，上海市近日發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》），就是希望通過標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和行業(yè)主管部門的共同努力，推進(jìn)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

     《指導(dǎo)意見》明確了上海企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的總體要求、主要任務(wù)和保障措施，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)的崗位定位、任職條件和崗位職責(zé)?？紤]到企業(yè)管理制度和工作需要，《指導(dǎo)意見》提出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)可由首席質(zhì)量官、技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)行總監(jiān)等企業(yè)高管兼職。

      關(guān)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的實(shí)施，《指導(dǎo)意見》提出要推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)能力提升，鼓勵(lì)企業(yè)聘用標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)，開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)高級(jí)研修班，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)間標(biāo)準(zhǔn)化工作交流，分享“企業(yè)方案”等，并明確從政策措施方面提供保障。